Ley 1164 de 2007
Talento humano en salud
establecer disposiciones en materia del talento humano en salud determina las condiciones necesarias para la formacion y practica dentro de las diferentes ramas del sector salud
Resolución 2003 de
2014
Por la cual se definen los procedimientos y condiciones de inscripción de los prestadores de servicios de salud y de habilitación de servicios de salud
La presente resolución tiene por objeto definir los procedimientos y condiciones de inscripción de los prestadores de servicios de salud y de habilitación de servicios de salud, así como adoptar el manual de inscripción de prestadores y habilitación de servicios de salud que hace parte integral de La presente resolución.
Ley 909 de 2004
Comisión nacional del servicio civil
La presente ley tiene por objeto la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la Gerencia pública
Decreto ley 2663 de
1950
Código sustantivo del trabajo
La finalidad primordial de este código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social
Ley 1010 de 2006
Acoso laboral
Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, trato desconsiderado y ofensivo, en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación Laboral privada o pública.
Constitución política de Colombia de
1991
política de
Colombia de
1991 El pueblo de Colombia
Con el fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco jurídico, democrático y participativo que garantice un orden político, económico y social justo, y comprometido a impulsar la integración de la Comunidad latinoamericana
Ley 734 de
2002
Código disciplinario único
El Estado es el titular de la potestad disciplinaria.
Ley 1429 de
2010
Ley del primer empleo
La presente ley tiene por objeto la formalización y la generación de empleo, con el fin de generar incentivos a la formalización en las etapas iniciales de la creación de empresas; de tal manera que aumenten los beneficios y disminuyan los Costos de formalizarse.
Ley 931 de 2004
Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad
La presente ley tiene por objeto la protección especial por parte del estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en condiciones de igualdad, sin que puedan ser discriminados en razón de su edad para acceder al trabajo
Resolución 2646 de
2008
Factores de riesgos psicosociales
El objeto de la presente resolución es establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como el estudio y determinación de origen de patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional

